梅县区:广揽八方英才共图乡村振兴

时间:2018/05/08 11:08:06

来源:梅县区综合政务服务管理办公室

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  千秋基业,人才为先,推动各项事业发展的根本是人才。在今年全国“两会”上,习近平总书记指出“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑”。

  梅县区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力培育各类农村人才,“外引”“内培”双管齐下,打造强有力的人才队伍,推动乡村振兴战略实施。

  培育本土人才 带动村民致富

  “以前一直靠种蔬菜糊口,现在我是翎芳宴的‘御用村姑’,每个月收入增加了不少。”南口镇侨乡村村民古秀娟笑着说道。在中国乡村复兴论坛梅县峰会期间,侨乡村共有50名农村妇女经过美食家王翎芳的专业培训,成为客家美食翎芳宴的专业服务员,不仅获取了一项新的技能,还增加了收入。

  “激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。”习近平总书记在两会上的讲话,让梅县区更加坚定了乡村人才振兴的信心。梅县区着力从资金、待遇等方面给予本土人才优待,通过选拔乡村经理人公费到北京接受乡村振兴专业培训,学成归来成为农村各项事业的带头人、领路人。潘海是一名个体户,从北京学习回来后,又多了一个身份——乡村经理人,他信心满怀地说:“感谢党和政府让我有机会到北京学习先进的农村发展经验,我学到了很多乡村民宿发展的经验,希望能带动家乡致富。”

  引进高端人才 撬动产业兴旺

  人才振兴战略不仅体现在留住“自家人”,更要吸引“外来客”。近年来,梅县区致力于搭建优质平台,聚集世界各地的优秀人才到农村去发光发热。中国乡村复兴论坛梅县峰会的成功举办,云集了众多来自全国民宿实践、客侨乡贤、规划设计、项目运营等领域的专家学者,共同为乡村振兴出谋划策。出席峰会的嘉宾不少是企业家,他们纷纷为梅县区的优美环境和经济发展潜力点赞,认为这里后发优势强劲,希望将项目落户在此,并提供强大的人才支撑和智力支持。

  “我非常看好梅县区的发展前景,寒舍公司租赁了侨乡村东华庐及附属土地共3200平方米,计划将东华庐打造成民宿精品酒店。届时,寒舍精英团队也将进驻东华庐,他们具有丰富的民宿经营经验,一定能将侨乡村的民宿搞起来。”寒舍(北京)旅游投资管理有限公司创始人兼总裁殷文欢对记者说。

  梅县区是华侨之乡,乡贤众多,通过借力乡贤回归家乡,争取了华南农业大学“山地果园机械研发”创新创业团队、中山大学“红豆杉新品种关键技术”创新开发团队落户梅县,引进大批优质乡贤企业回乡发展,乡贤回乡投资总额超过100亿元。此外,梅县区乡贤、中国工程院陈志杰院士以实际行动支持家乡发展,出任鸿荣重工和绿园环保等企业的发展战略顾问,助力家乡振兴发展。

  集聚创新人才 推动全面振兴

  党的十九大以来,梅县区深入实施人才振兴战略,完善人才政策,坚持“平台聚才、载体育才、空间施才、服务留才”理念,加快聚才引智步伐。

  梅县区通过落实“千人计划”,大力实施资金扶持、政策优惠、环境优待等战略,向全社会广发英雄帖,引人聚才,目前共计引进硕士研究生以上人才28人。定期举办高端人才培训班和交流会,将本土人才与外来精英融合培养,优势互补,培育提升人才技能。同时,积极利用承办高端论坛机会,推介梅县区的自然风光和优质资源,将各类高端人才集聚梅县区,特别是到农村去发挥聪明才智,激发人才扎根农村的积极性。

  为了更好地留住人才,梅县区不仅给予优厚待遇,还设立人才奖励基金、担保基金,改善就医就读和生活环境,不断优化人才发展环境,让高端人才引得进、用得好、留得住。

  “很多人才之所以不愿到农村工作,或者来了之后又留不住,很大一部分原因在于农村环境与城市存在很大差距。为此,梅县区积极推进农村基础设施和文化事业建设,把农村的环境搞好了,他们就能安心扎根农村,以良好的环境留住人才。”如何留住人才,梅县区委副书记陈远洋提出了接地气的“实招”。